Nghị định số 44/2016/NĐ-CP được Chính phủ ban hành vào ngày 15/5/2016, chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2016. Đây là văn bản pháp quy vô cùng quan trọng, quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, tập trung vào ba hoạt động cốt lõi.
Nội dung chính của Nghị định 44/2016/NĐ-CP
1. Hoạt động Huấn luyện An toàn, Vệ sinh Lao động
- Nghị định quy định phân loại người lao động thành 6 nhóm đối tượng bắt buộc huấn luyện , từ Nhóm 1 (Quản lý) đến Nhóm 6 (An toàn, Vệ sinh viên).
- Văn bản xác định thời gian huấn luyện tối thiểu cho từng nhóm (ví dụ: Nhóm 1 và 4 là 16 giờ , Nhóm 2 là 48 giờ ) và nội dung khung chương trình.
- Kết quả huấn luyện làm cơ sở để cấp Giấy chứng nhận huấn luyện (Nhóm 1, 2, 5, 6) hoặc Thẻ an toàn (Nhóm 3).
2. Hoạt động Kiểm định Kỹ thuật An toàn Lao động
- Nghị định quy định chi tiết về điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định.
- Văn bản điều chỉnh việc kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động thuộc danh mục do Bộ LĐTBXH ban hành.
- Quy định rõ ràng về tiêu chuẩn, hồ sơ, và thời hạn của Chứng chỉ kiểm định viên (có thời hạn 5 năm).
3. Hoạt động Quan trắc Môi trường Lao động
- Nghị định quy định về điều kiện của tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động , bao gồm yêu cầu về nhân lực (người phụ trách có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quan trắc ) và trang thiết bị.
- Quy định về việc đo, thử nghiệm, phân tích các yếu tố có hại trong môi trường làm việc (như vi khí hậu, tiếng ồn, bụi, hóa chất…).
- Mục đích là giúp cơ sở lao động lập Hồ sơ vệ sinh lao động và triển khai các biện pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.
Tôi là Trần Văn Thỏa, giảng viên huấn luyện an toàn lao động với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động. Hiện tôi đang công tác tại An Toàn Công Nghiệp, tham gia huấn luyện cho hàng trăm doanh nghiệp trên toàn quốc, đóng góp tích cực trong công tác đào tạo và nâng cao ý thức an toàn lao động tại Việt Nam.
